相关推荐： 学校工勤人员绩效考核指标 学校工勤人员岗位职责 学校工勤人员考核细则模板 学校教辅人员月考核细则 学校工勤人员是什么 学校安保人员考核细则 学校工勤人员包括哪些? 学校工勤人员工作总结 2020年学校工勤人员年度考核个人总结 学校工勤人员管理制度 学校工勤人员工资待遇 学校工勤岗位年度考核 学校办公室人员考核细则 学校工勤人员考核细则内容 学校工勤人员考核方案 学校后勤人员考核细则试行 学校工勤人员考核细则最新 学校保洁人员考核细则 学校工勤人员考核细则表 学校办公室工作人员考核细则 工勤岗考核细则 学校后勤人员考核细则 学校后勤人员考核细则表 学校工勤岗位 学校工勤人员考核个人总结 学校的工勤岗位有绩效吗
学校工勤人员考核细则
制定一篇合理的优秀的学校工勤考核细则，该怎么制定呢?下文是学校工勤人员考核细则，欢迎阅读!
学校工勤人员考核细则一
学校食堂是学校工作的重要窗口，其服务质量的好坏直接关系到学校的声誉和形象。为充分调动食堂工作人员的积极性，更好地服务全体师生，顺利开展工作，杜绝违规违纪现象的发生，特制定本考核细则：
一、听从指挥 服从安排(10分)
食堂人员受校长和总务处的直接领导，在食堂负责人的分工下进行工作，要坚决服从管理，服从分工(包括临时性任务)，无理顶撞，不接受任务一次的，视情节轻重扣1-5分。若有意拖延，工作懒散的，不按要求做好餐具清洗消毒、食品切配、清洗、等工作，未按要求完成工作的，发现一次扣2分，造成严重影响的扣5分。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.fzblnpko.com/xuexi/3371154.html