相关推荐: 学校工勤人员包括哪些? 学校工勤岗位年度考核 学校保洁人员考核细则 学校工勤人员是什么 学校的工勤岗位有绩效吗 学校工勤人员管理制度 学校工勤人员考核方案 学校工勤人员工资待遇 学校工勤人员考核个人总结 学校工勤人员考核细则表 学校办公室工作人员考核细则 学校工勤人员岗位职责 学校后勤人员考核细则试行 2020年学校工勤人员年度考核个人总结 工勤岗考核细则 学校工勤人员考核细则最新 学校工勤岗位 学校后勤人员考核细则 学校办公室人员考核细则 学校安保人员考核细则 学校工勤人员工作总结 学校工勤人员考核细则内容 学校教辅人员月考核细则 学校工勤人员考核细则模板 学校工勤人员绩效考核指标 学校后勤人员考核细则表
学校工勤人员考核细则
制定一篇合理的优秀的学校工勤考核细则,该怎么制定呢?下文是学校工勤人员考核细则,欢迎阅读!
学校工勤人员考核细则一
学校食堂是学校工作的重要窗口,其服务质量的好坏直接关系到学校的声誉和形象。为充分调动食堂工作人员的积极性,更好地服务全体师生,顺利开展工作,杜绝违规违纪现象的发生,特制定本考核细则:
一、听从指挥 服从安排(10分)
食堂人员受校长和总务处的直接领导,在食堂负责人的分工下进行工作,要坚决服从管理,服从分工(包括临时性任务),无理顶撞,不接受任务一次的,视情节轻重扣1-5分。若有意拖延,工作懒散的,不按要求做好餐具清洗消毒、食品切配、清洗、等工作,未按要求完成工作的,发现一次扣2分,造成严重影响的扣5分。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址:https://www.fzblnpko.com/xuexila/398249472.html