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人力资源副总监的工作职责是什么
人力资源副总监需要完善人力资源管理体系，组织落实人力资源年度目标。那么人力资源副总监的工作职责是什么?下面一起和小编看看吧。
篇一
1. 1. 统筹规划公司人力资源战略、行政部署，组织建设规划方案;
2. 2. 负责公司人力资源行政管理模式设计与研究，完善各项制度;
3. 3. 指导监督、组织落实人力资源行政管理的各项职能;
4. 4. 负责部门人才搭建，及时有效的解决公司人力资源行政工作的问题;
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