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怀孕请病假工资怎么算
产假对于女性事业发展、家庭稳定和社会和谐都有着重要作用。但是,纵观世界各国,产假的相关制度有着较大的区别,而这背后有着深刻的经济和社会文化根源。下面小编就为大家解开怀孕请病假工资计算方法，希望能帮到你。
怀孕请病假工资计算方法
要是长期病假
在公司有约定工资基数或者说是没有签订劳动合同的情况下的计算方式
例如：A进公司1年7个月，其每月收入为3000元，但合同约定基本工资为2000元。那么请一个月病假工资为：2000*60%-个人四金部分=当月收入，但必须保证实际发放工资不得低于目前北京最低工资960元的8折，即768元。
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