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员工离职不知一走了之就行了，员工离职需要办好离职手续才能离开。怎么办理离职手续呢?下面是小编给大家带来的怎么办理离职手续，希望能够帮到你哟!
怎么办理离职手续
(一)写辞职信
这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
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