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什么样的人不适合当领导
在职场上，一个人具备不具备当领导的潜质，其实明眼人一看就能知道个八九不离十，有些人具备当领导的天赋，在工作当中，三言两语三件事就能够体现出来，所以一个人适合不适合当领导，不是自己说了算的，也不是你踏实肯干就能够实现自己的，要看自己具不具备这些典型的领导潜质特征。那么什么样的人不适合当领导?盘点一下不适合当领导的五种人，看看有没有你?
1、过于耿直的人
这种人把事情想的很简单，用是与非一定得把事情搞清楚个对与错来，其实在中国，是与非没有那么太清楚的界限，适合的就是对的，不适合的就是不对的，而没有太清晰的标准，不是说耿直的人不好，如果你过于耿直的话就变成了楞头青，我相信任何一个单位也不会选这样的人去做领导，毕竟他要管很多的事，要承担很大的责任，要平衡很多的关系，过于耿直是不行的。
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