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工资百分比法，是指依据特定工资(当期或预测数)的百分比、或售价的一定比率决定公司促销预算。下面让小编来带大家了解一下工资总提百分比的计算，希望能帮到你。
工资总提百分比计算
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
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