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在招收新人面试通过的时候，一般会约定一个试用期，试用期是根据签订的劳动合同时间来决定的。那么在员工试用期期间需要注意哪些问题呢?下面小编为大家介绍关于试用期期间要注意的一些问题，希望对大家有所帮助。
1.能否提前转正缩短试用期
相关法规：《劳动合同法》第三十五条规定，合同条款的修改变更必须经合同主体协商一致。
第三十七条规定，在试用期内，员工可提前3日书面通知企业即可解除双方劳动合同。
也就是说，如果你的老板想让你继续留在公司，为表示诚意，缩短你的试用期，其实还要看你想不想继续留下，如果你不愿意，也可以离开。
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