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怎样才能发挥简历的作用
大多数招聘专家认为，一些有潜能的求职者不能得到面试官的青睐是因为简历制作存在着缺陷。下面让小编告诉你如何才能最大程度地发挥简历的作用，希望对你制作简历有所帮助!
如，工作经历与招聘企业的要求没有显著关联性;在描述工作经历时，过分强调工作职责而忽略工作技能(尤其是软性或商务技能)和工作成绩;整份简历缺少逻辑关系，结构过于简单或凌乱，或工作经历描述不能突出重点……
让你的简历在众多求职信中脱颖而出呢?我认为其中有三个窍门需要掌握：
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