关于迟到旷工的通报

admin 2017-03-10 0 次浏览


相关推荐: 关于迟到旷工的通报模板  关于迟到旷工的通报范文  迟到旷工通知  迟到旷工检讨  迟到旷工处罚  旷工的检讨书  迟到旷工怎么处理  旷工迟到  员工迟到旷工  迟到旷工通报怎么写  迟到早退旷工说明情况  迟到当旷工  迟到旷工可以扣工资吗  关于迟到旷工的通报怎么写  员工迟到旷工怎么处理  关于迟到旷工的检讨书  关于迟到旷工的处罚  迟到旷工工资怎么扣  员工迟到旷工罚款合法吗 

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,那么关于迟到旷工的通报该怎么写?下面小编给大家带来关于迟到旷工的通报范文,供大家参考!

关于迟到旷工的通报范文一

生产部员工小李于X月X日,旷工X天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪, 在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。

针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。

原网页地址:https://www.fzblnpko.com/xuexi/2786785.html