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天津人力资源管理师一级考试资料包括《理论知识》和《专业能力》科目。
《理论知识》试题主要考查考生对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关知识的掌握程度。书中涉及的内容如下：
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