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2023教师的管理制度（5篇）
规章制度可以帮助维护组织和社会的秩序和稳定。通过规定行为准则和规范，规章制度约束和规范人们的行为，使得人们在组织和社会中有明确的行为规范，促进良好的秩序和稳定的运行。以下是小编带来的2023教师的管理制度，欢迎大家一起来收看！
2023教师的管理制度篇1
一、考勤
(一)加强对教师德、能、勤、绩的考核考评，严把考核标准和条件。对一年内擅自离岗累计超过15天以上、不满30天的，除扣发离岗期间工资外，年度考核直接定为不合格(或不称职)，2年内不予晋升工资、不予晋升职称;对连续擅自离岗15天以上或一年内擅自离岗累计超过30天的，一律作除名处理。
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