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依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。劳动合同续签注意事项有哪些呢?更多劳动合同续签注意事项请点击“劳动合同”查看。
劳动合同续签注意事项
法律分析：1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右，hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金。3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。4、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。
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